Всего несколько лечебных учреждений в мире можно охарактеризовать как эталон компетентности, профессионализма и соответствия высоким медицинским стандартам, определяющим качество оказываемой помощи. Одно из них – клиника «Ассута», которая уже около 75 лет удерживает позицию наиболее прогрессивного медкомплекса на территории всего Ближнего Востока.

Условия медицинского обслуживания в клинике неоднократно оценивались как эффективные и соответствующие последним требованиям к безопасности пациентов. Весной 2017 года клиника еще раз подтвердила высокое положение, занимаемое в медицинской среде, и была отмечена двойным признанием со стороны профильных медицинских организаций. Чтобы лучше представлять потенциал и возможности частной медицины Израиля, стоит узнать подробнее о больнице «Ассута».

Подтверждение статуса аккредитованной клиники

В 2011 году крупнейшая частная клиника ближневосточного региона получила высокую оценку своей деятельности в виде аккредитации JCI, став одной из первых обладательниц престижной отметки в Израиле. К настоящему времени «Ассута» уже три раза подряд с достоинством выдержала экзамен строгой международной комиссии. И учитывая, что научно-технический прогресс в медицинской отрасли приводит к неминуемому ужесточению норм Joint Comission International, сохранение за «Ассутой» статуса аккредитованного лечебного учреждения – показатель гарантии высокого качества ее услуг.

Для инспекции в клинику были делегированы уполномоченные лица, представляющие системы здравоохранения разных стран. Они высоко оценили работу клиники по следующим параметрам:

• профессионализм медперсонала;
• уровень сервисного обслуживания;
• соблюдение этических норм;
• оснащенность передовой медтехникой;
• санитарное содержание помещений.

Нафтали Шани, директор частной клиники, отметил важность проверок, проводимых со стороны видения пациентов, и выразил благодарность своим сотрудникам за преданность делу.

Благоприятные условия для людей с особыми нуждами

Клиника адаптирована к приему пациентов, требующих несколько иной подход в силу особых потребностей. «Ассуте» в полной мере удалось наладить работу с нестандартной категорией пациентов за счет оригинальной технической реализации идеи самостоятельного доступа ко всему функционалу клиники.

К такому выводу пришли представители израильской ассоциации Negishut Israel, созданной с целью защиты интересов людей с ограниченными физическими возможностями. В ассоциации высоко оценили старания коллектива частной клиники интегрировать людей с особыми нуждами в общество, а также обеспечить им равноправие в медицинском обслуживании.

Оглавление темы "Трудоспособность при нарушениях ритма сердца":

1. Нарушения ритма после перенесенного инфаркта миокарда у рабочих
2. Трудоспособность при нарушении ритма сердца вследствие инфаркта миокарда
3. Трудоспособность при функциональной блокаде левой ножки пучка Гиса у рабочего
4. Трудоспособность при экстрасистолах у рабочего
5. Трудоспособность при мерцании предсердий
6. Трудоспособность при пароксизмальной тахикардии
7. Влияние локализации инфаркта миокарда и наличия аневризмы сердца на трудоспособность
8. Пример сохранения трудоспособности больным с аневризмой сердца
9. Трудоспособность при отрицательной динамике ЭКГ у рабочего
10. Инфаркт миокарда на фоне курения. Критерии определения инвалидности